Los salarios y la productividad en las manufacturas en México 2007-2019

Los salarios y la productividad en las manufacturas en México 2007-2019

Fátima Yamel Salgado-Naime¹ y Jesús Salgado-Vega²

 

Universidad Autónoma del Estado de México, Facultad de economía. Cerro de Coatepec CU, CP 50110, Toluca Estado de México, México, catedrática¹, profesor tiempo completo². 

Autor de correspondencia: Facita15@hotmail.com (Fátima Yamel Salgado-Naime), jsalgadov@uaemex.mx (Jesús Salgado-Vega)

 

RESUMEN

 

Los salarios en la industria manufacturera tienen un fuerte comportamiento estacional en el mes de diciembre de cada año, tanto en los modelos simples como en los modelos econométricos corregidos  la productividad tiene un efecto positivo en los salarios que confirma el planteamiento teórico de los neoclásicos, sin embargo, al agregar el desempleo como una variable que representa las distorsiones del mercado, se encontró que es un factor que disminuye el salario, se ajusta econométricamente un modelo ARMA, en dónde los choques externos al modelo se absorben en 24 meses. 

 

Palabras clave: desocupación/modelo econométrico/productividad/salario

 

Para citar:

 

Salgado-Naime, F.Y. y Salgado-Vega, J. (2021) Los salarios y la productividad en las manufacturas en México 2007-2019. Revista del Centro de Graduados e Investigación. Instituto Tecnológico de Mérida, 36(90),107-112