Condiciones que influyen en las personas con discapacidad motriz en el uso del transporte público de la ciudad de Mérida

Condiciones que influyen en las personas con discapacidad motriz en el uso del transporte público de la ciudad de Mérida  

 Miguel Ángel Manzanero-Chan y Ruth Noemí Ojeda-López

 

Universidad Autónoma de Yucatán. Doctorado institucional en ciencias sociales. CP. 97305. Mérida, Yucatán. México.

Universidad Autónoma de Yucatán. Facultad de contaduría y administración. Unidad de posgrado e investigación. CP. 97305. Mérida, Yucatán. México

Autor de correspondencia: manzaneromiguel@gmail.com (Miguel Ángel Manzanero Chan)

 

RESUMEN

 

En la ciudad de Mérida, Yucatán cerca del 3.85% de la población (treinta y ocho mil trescientas veintidós personas aproximadamente) tiene una discapacidad que modifica su movilidad al utilizar los servicios públicos de transporte. Este estudio tiene como objetivo conocer las experiencias que viven las personas con discapacidad motriz al usar el nuevo sistema de transporte público (Va-y-Ven) en la ciudad de Mérida, Yucatán. El estudio se realiza con un enfoque cualitativo, en el que se obtuvo información, a través de una entrevista semi estructurada, de tres personas con discapacidad motriz, con la finalidad de conocer cuáles son sus experiencias al usar el nuevo sistema de transporte público. Para la selección de los participantes se consideró tres tipos de usuarios: un estudiante, una persona de la población económicamente activa, y un adulto mayor, de los cuales se obtuvo que existen dos condiciones primordiales para usar el servicio público; estas fueron las condiciones físicas de la estructura urbana, y la inversión de tiempo en el viaje.

 

Palabras clave: Discapacidad motriz/Persona con discapacidad/Transporte urbano

Para citar:

Manzanero-Chan, M.A. y Ojeda-López, R.N. (2025). Condiciones que influyen en las personas con discapacidad motriz en el uso del transporte público de la ciudad de Mérida. Revista del Centro de Graduados e Investigación. Instituto Tecnológico de Mérida, 40(112),01-07

Responsabilidad social sustentable en el sector turístico “distintivo s”, Toluca y Metepec, Estado de México, 2025

Responsabilidad social sustentable en el sector turístico “distintivo s”, Toluca y Metepec, Estado de México, 2025

Christopher Hazel Díaz-Pérez¹, Ma. del Carmen Salgado-Vega², Ricardo Rodríguez-Marcial² y Octavio Crisóforo Bernal-Ramos²

 

¹Universidad Autónoma del Estado de México. Facultad de Economía. Maestría en Estudios Sustentables, Regionales y Metropolitanos Facultad de Arquitectura y Diseño de la. Cerro de Coatepec s/n Ciudad Universitaria. Toluca, Estado de México. México ¹Alumno. ²Profesor.

Autor de correspondencia: chazeldp@gmail.com (Christopher Hazel Díaz-Pérez), casa1961@yahoo.com.mx (Ma. del Carmen Salgado-Vega)

 

RESUMEN

 

Este trabajo tiene por finalidad exponer la importancia de construir un modelo que coadyuve a la obtención del distintivo “S”, a través de una herramienta de Responsabilidad Social para incursionar con prácticas sustentables en los hoteles y el aeropuerto de los municipios de Toluca y Metepec, Estado de México. Se centra la atención en la importancia de promover un turismo responsable, mediante la obtención por parte de las empresas turísticas del distintivo S, cuyo reconocimiento lo otorga la Secretaría de Turismo del Gobierno de México a las buenas prácticas sustentables en el desarrollo de proyectos turísticos y los compromisos de las empresas turísticas que operan en México, bajo los criterios globales de sustentabilidad, los cuales son promovidos por la Organización Mundial de Turismo y el Consejo Global de Turismo Sustentable. Cabe mencionar que en el año 2023 la SECTUR otorgó 130 reconocimientos del Distintivo “S” a diferentes empresas del sector turístico, las cuales se encuentran en 21 estados de la Federación. Al respecto, el 52 % de los reconocimientos se ubican en los estados de Quintana Roo y de Morelos, el resto se distribuye entre los 19 restantes. En el Estado de México no se cuenta con ningún distintivo, de ahí la importancia de generar un modelo que permita a las empresas turísticas acceder a dicho reconocimiento.

 

Palabras claves: Distintivo S/Responsabilidad social sustentable/Sector turístico/Turismo sustentable

 

Para citar:

 

Díaz-Pérez, C.H., Salgado-Vega, M.C., Rodríguez-Marcial, R. y Bernal-Ramos, O.C. (2025). Responsabilidad social sustentable en el sector turístico “distintivo s”, Toluca y Metepec, Estado de México, 2025. Revista del Centro de Graduados e Investigación. Instituto Tecnológico de Mérida, 40(111),98-109

Fiscalización del gasto federalizado de la cuenta pública 2023 transferido a las universidades públicas estatales

Fiscalización del gasto federalizado de la cuenta pública 2023 transferido a las universidades públicas estatales

Octavio Crisóforo Bernal-Ramos¹, María del Carmen Salgado-Vega¹ y Wendy Ovando-Aldana¹

 

¹Universidad Autónoma del Estado de México Facultad de Economía, Cerro de Coatepec s/n, Ciudad Universitaria. C.P. 50100 Toluca de Lerdo, México.

Autor de correspondencia: obernalr@uaemex.mx (Octavio Crisóforo Bernal Ramos), casa1961@yahoo.com.mx (María del Carmen Salgado Vega)

 

RESUMEN

 

La Auditoría Superior de la Federación es la instancia pública más relevante en nuestro país para la supervisión y ejercicio de los recursos públicos. Este trabajo tiene por objetivo mostrar en términos generales los resultados de la auditoría a los recursos del gasto federalizado transferidos a las 35 Universidades Públicas Estatales (UPES), en el 2023. Para alcanzar este objetivo se analiza la cobertura y fondos asignados a las UPES auditados, posteriormente se presentan los resultados de fiscalización por UPE y finalmente se analiza el caso particular de la Universidad Autónoma del Estado de México. Entre los principales resultados destacan: de las auditorías realizadas en la cuenta pública 2023 a las 35 UPES, se establecieron 944 resultados de los cuales 567 (60.1  % ) no presentaron irregularidades, 292 (30.9  % ) fueron solventados durante la auditoría y sólo 85 (9.0   % ) se determinaron con acciones pendientes de atender, en cuanto a las particularidades de la Universidad Autónoma del Estado de México, se realizó un ejercicio de los Recursos del Gasto Federalizado Transferidos a las Universidades Públicas Estatales, para el ejercicio fiscal 2023 ajustado a la normativa y dispone de un sistema de control interno para prevenir los riesgos que podrían limitar el cumplimiento de los objetivos de los recursos del gasto federalizado.

 

Palabras clave: Cuenta Pública/Fiscalización/ Gasto Federalizado/Universidades Públicas

 

Para citar:

 

Bernal-Ramos, O.C., Salgado-Vega, M.C. y Ovando-Aldana, W. (2025). Fiscalización del gasto federalizado de la cuenta pública 2023 transferido a las universidades públicas estatales. Revista del Centro de Graduados e Investigación. Instituto Tecnológico de Mérida, 40(111),94-97

Aportes a la política pública de residuos sólidos de Mérida, Yucatán

 

Aportes a la política pública de residuos sólidos de Mérida, Yucatán

Gustavo Adolfo Monforte-Méndez¹, Mayanin Asunción Sosa-Alcaraz¹ y Fabián Russell Ceballos-Hernández¹

 

¹Tecnológico Nacional de México. Instituto Tecnológico de Mérida, Departamento de Ingeniería Industrial, Maestría en Planificación de Empresas y Desarrollo Regional, Km. 4.5 S/N carretera Mérida-Progreso C.P. 97118. Mérida, Yucatán. Tel. (999) 964-5000, 964-5001.

Autores de correspondencia: gustavo.monforte@hotmail.com (Gustavo Adolfo Monforte-Méndez), fabian.ch@merida.tecnm.mx (Fabián Russell Ceballos-Hernández)

 

RESUMEN

 

En los últimos años se han publicado un creciente número de investigaciones que ofrecen evidencias de graves problemas socioambientales derivados de un manejo deficiente o insuficiente de los residuos sólidos urbanos. Los materiales plásticos son los que parecen tener los efectos más negativos, pero otros materiales residuales también contribuyen en mayor o menor medida a esta problemática. Autoridades de los tres niveles de gobierno, federal, estatal de Yucatán y municipal de Mérida, han actualizado el marco normativo para enfrentar esta situación de mejor manera, pero su aplicación no ha sido rigurosa o completa y también parecen existir cuestiones relevantes en función de los nuevos conocimientos publicados que no han sido consideradas de manera explícita, por lo que los esfuerzos por construir políticas públicas más integrales y eficaces deben continuar. En este trabajo se plantean diversas propuestas para el manejo más adecuado de los residuos sólidos urbanos en Yucatán y en el municipio de Mérida en particular, a partir de la participación en un ciclo de diálogos participativos sobre la gestión de la basura en Mérida, organizados por la ENES-UNAM, y la revisión de buenas prácticas en otras ciudades del planeta, que incluyen, entre otros, la mejor identificación visual del tipo de material de los embalajes de productos de consumo, la prohibición efectiva de las bolsas y popotes plásticos de un solo uso y la responsabilidad extendida de las empresas que utilizan en sus procesos y productos los materiales que se disponen en sitios diferentes a los autorizados.

 

Palabras clave: Buenas prácticas/gestión integral/política pública/residuos sólidos

 

Para citar:

 

Monforte-Méndez, G.A., Sosa-Alcaraz, M.A. y Ceballos-Hernández, F.R. (2025). Aportes a la política pública de residuos sólidos de Mérida, Yucatán. Revista del Centro de Graduados e Investigación. Instituto Tecnológico de Mérida, 40(111),84-93

Impactos ambientales y a la salud, globales y locales, de materiales residuales

 Impactos ambientales y a la salud, globales y locales, de materiales residuales

Gustavo Adolfo Monforte-Méndez¹, Mayanin Asunción Sosa-Alcaraz¹ y Raúl Alberto Santos-Valencia¹

 

Tecnológico Nacional de México. Instituto Tecnológico de Mérida, Departamento de Ingeniería Industrial, Maestría en Planificación de Empresas y Desarrollo Regional, Km. 4.5 S/N carretera Mérida- Progreso C.P. 97118. Mérida, Yucatán. Tel. (999) 964-5000, 964-5001. Profesor¹.

Autor de correspondencia: gustavo.monforte@hotmail.com (Gustavo Adolfo Monforte-Méndez), raul.sv@merida.tecnm.mx (Raúl Alberto Santos-Valencia)

 

RESUMEN

 

La práctica de las acumulaciones en constante crecimiento de materiales residuales no es la más efectiva para evitar múltiples impactos negativos hacia el entorno y la salud humana. En Mérida, el denominado relleno sanitario está cerca de ser insuficiente para alojar de manera mínimamente controlada el creciente volumen de residuos que se generan en la ciudad. En este trabajo se realiza una revisión preliminar de los múltiples impactos negativos documentados sobre el entorno natural y la salud humana, tanto física como mental, de un conjunto de materiales componentes de una gran cantidad de productos industriales que se adquieren y consumen cotidianamente, desde que se extraen y procesan hasta que se convierten en residuales, con énfasis en lo que sucede al respecto en la ciudad de Mérida y la zona metropolitana a su alrededor. De esta revisión se hizo evidente la grave problemática socioambiental que representa la mala disposición de los materiales residuales, en particular los plásticos, ya que al degradarse por diferentes mecanismos lumínicos, térmicos, mecánicos, biológicos y químicos, se convierten en micro y nanoplásticos que ingresan a las cadenas tróficas al ser ingeridas inadvertidamente por diferentes especies de la fauna y se acumulan en sus sistemas y tejidos, provocando un gran conjunto de enfermedades y síndromes, de muchos de los cuales todavía se desconocen sus alcances. Se analiza también la pérdida de oportunidades económicas que representan para esta ciudad los materiales residuales que son llevados a su relleno sanitario sin ser separados ni reutilizados.

 

Palabras clave: Cambio climático/contaminación/biodiversidad/residuos sólidos/salud

 

Para citar:

 

Monforte-Méndez, G.A., Sosa-Alcaraz, M.A. y Santos-Valencia, R.A. (2025). Impactos ambientales y a la salud, globales y locales, de materiales residuales. Revista del Centro de Graduados e Investigación. Instituto Tecnológico de Mérida, 40(111),74-83

Barreras invisibles en la empleabilidad de egresados de ingeniería: mirada generacional

Barreras invisibles en la empleabilidad de egresados de ingeniería: mirada generacional

Ana Paulina Chale-Hoil¹, Ana María Canto-Esquivel² y Francisco Cima-Cohuo²

 

Tecnológico Nacional de México. Instituto Tecnológico de Mérida. Departamento de Ingeniería Industrial. Maestría en Planificación de Empresas y Desarrollo Regional. Av. Tecnológico km. 4.5 s/n. C.P. 97118. Mérida, Yucatán, México. Estudiante¹. Profesor².

Autor de correspondencia: ana.ce@merida.tecnm.mx  (Ana María Canto-Esquivel)

 

RESUMEN

 

Este artículo presenta un análisis comparativo de los datos obtenidos mediante una encuesta aplicada a egresados de once programas de ingeniería en el Instituto Tecnológico de Mérida (ITM) del Estado de Yucatán. Se colectaron datos de egresados de los periodos de 2023-2024 con el propósito de explorar las diferencias en condiciones de inserción laboral desde una perspectiva generacional y de género. La investigación se centra en caracterizar la situación laboral y salarial de las y los egresados, los tipos de puestos ocupados y sus expectativas de desarrollo profesional, diferenciando entre estudiantes de primera generación, aquellos cuyos padres no cursaron estudios universitarios, y aquellos con antecedentes familiares de educación superior. Además, se exploran las diferencias entre hombres y mujeres dentro de cada grupo. Desde un enfoque interseccional, el estudio resalta la necesidad de visibilizar las condiciones estructurales que limitan el acceso equitativo al desarrollo profesional en el ámbito de la ingeniería. Se enfatiza la importancia de implementar políticas institucionales que promuevan la equidad de género y el acompañamiento específico a estudiantes de primera generación, incluyendo estrategias de mentoría, formación en habilidades profesionales y fortalecimiento de redes de contacto laboral. En conjunto, el artículo aporta elementos clave para reflexionar sobre la justicia social en la educación superior tecnológica, y plantea la necesidad de diseñar líneas de acción que contribuyan a una inserción laboral más inclusiva y sostenida para egresados y egresadas en contextos históricamente vulnerables.

 

Palabras clave: egresados ingeniería/ primera generación/situación laboral

 

Para citar:

 

Chale-Hoil, A.P., Canto-Esquivel, A.M. y Cima-Cohuo, F. (2025). Barreras invisibles en la empleabilidad de egresados de ingeniería: mirada generacional. Revista del Centro de Graduados e Investigación. Instituto Tecnológico de Mérida, 40(111),68-73

Identificación de la importancia de los factores de riesgo psicosociales en trabajadores

 

Identificación de la importancia de los factores de riesgo psicosociales en trabajadores  

José Rubén Bacab-Sánchez¹, Hermila Ulibarri-Benítez¹, Andrés Pereyra-Chan¹ y Ana María Canto-Esquivel¹

 

Tecnológico Nacional de México. Instituto Tecnológico de Mérida. Maestría en Planificación de Empresas y Desarrollo Regional. Instituto Tecnológico de Mérida Av. Tecnológico Km 4.5 S/N Mérida, Yucatán, C.P. 97118. México. Profesor¹.

Autor de correspondencia: jose.bc@merida.tecnm.mx (José Rubén Bacab-Sánchez); hermila.ub@merida.tecnm.mx (Hermila Andrea Ulibarri-Benítez); andres.pc@merida.tecnm.mx (Andrés Pereyra-Chan); ana.ce@merida.tecnm.mx (Ana Canto-Esquivel).

 

RESUMEN

 

La identificación de los factores de riesgo psicosocial en los ambientes laborales es de vital importancia para la salud de los trabajadores. Actualmente, estos factores han ganado atención por su relación con el aumento del estrés laboral y los efectos negativos sobre el entorno psicosocial del trabajo. El presente trabajo tiene como objetivo identificar los principales riesgos psicosociales laborales y describir su impacto en la salud ocupacional, con el fin de proponer estrategias preventivas que fortalezcan el clima de seguridad psicosocial en las organizaciones. El presente estudio es de tipo documental, el cual busca la comprensión e interpretación actual de un fenómeno. Se concluye que dichos factores influyen tanto en el contexto organizacional como en la subjetividad individual del trabajador, lo cual exige intervenciones centradas en la evaluación de riesgos psicosociales, el fortalecimiento del equilibrio vida-trabajo y la mejora de las condiciones laborales.

 

Palabras clave: Factores de riesgo psicosociales/entorno laboral/condición laboral/salud ocupacional/estrés.

 

Para citar:

 

Bacab-Sánchez, J.R., Ulibarri-Benítez, H., Pereyra-Chan, A.¹ y Canto-Esquivel, A.M. (2025). Identificación de la importancia de los factores de riesgo psicosociales en trabajadores. Revista del Centro de Graduados e Investigación. Instituto Tecnológico de Mérida, 40(111),63-67