1Departamento
de Ciencias Económico-Administrativas,
2Departamento de Metal-Mecánica.
Instituto Tecnológico de Mérida, Av. Tecnológico S/N, Km 4.5 C.P. 97118,
Mérida, Yucatán México
Autor de
contacto:
RESUMEN
El presente artículo es un acercamiento al modelo de gestión
por competencias dentro del esquema empresarial, aborda la conceptualización y
clasificación de las mismas describiendo el impacto del modelo en los
resultados de la organización.
Palabras
clave: gestión, competencias, organización
Para
citar:
Pastrana Contreras, S. y Aguilar
Navarrete, R.A. (2017) Modelo de competencias en las empresas. Revista del Centro de Graduados e
Investigación. Instituto Tecnológico de Mérida, 32(66),30-32
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