Kevin G. Flores-Pérez2, Andrés M. Pereyra-Chan1,
Hermila A. Ulibarri-Benítez1 y Raúl A. Santos-Valencia1
Tecnológico Nacional de México/ I.T. Mérida. Departamento de
Ingeniería Industrial. Maestría en Planificación de Empresas y Desarrollo
Regional. Av. Tecnológico km. 4.5 S/N, Mérida, Yucatán, C.P. 97118,
México. 1Catedrático. 2Alumno.
Autor de contacto: kevingamaliel.floresperez@gmail.com
RESUMEN
La profesionalización se plantea como el proceso
metodológico que es necesario en las empresas familiares para que se lleven a
cabo los procesos de una forma más planeada, estructurada, controlada y
dirigida hacia los mismos objetivos que la familia, lo cual ayudará a que las
estrategias que se planteen estén de acuerdo con las metas que se pretenden alcanzar. Los factores
administrativos son la principal causa por la cual las empresas familiares
desaparecen o pasan por un período de declive, otro factor que influye es el
financiero, pues si no hay un orden y control de los ingresos y egresos de la
empresa se puede generar un desequilibrio financiero y llegar a un punto en el
que las finanzas no sean sostenibles. Por lo cual la profesionalización es un
factor importante con el que deberían contar las empresas familiares, esto
ayudaría a prevenir los conflictos familiares, su desaparición y adaptación en
los mercados competitivos actuales. El presente trabajo es un estudio con
enfoque cualitativo, el cual tiene la finalidad de profundizar casos
específicos. Lo primordial en este enfoque es describir el fenómeno social
partiendo de los rasgos principales y definitivos del caso (Bonilla y
Rodríguez, 2000). Asimismo el tipo de investigación está enfocado a un estudio
de caso debido que se pretende realizar un análisis específico de la empresa
familiar estudiada. Se recolectará la información de fuentes primarias
empleando el instrumento de entrevista estructurada guiada al objeto de estudio que es la empresa
familiar del caso de estudio. Se pretende realizar una propuesta de
profesionalización y protocolo familiar para la empresa investigada, con la
finalidad de que esta pueda aprovechar las ventajas que se generarían.
Palabras clave: empresa familiar / profesionalización /
variables de la profesionalización / protocolo familiar
Para citar:
Flores-Pérez,
K.G., Pereyra-Chan, A.M., Ulibarri-Benítez, H.A. y Santos-Valencia, R.A. (2019).
Profesionalización de las empresas familiares: un estudio de caso. Revista
del Centro de Graduados e Investigación. Instituto Tecnológico de Mérida, 34(77),93-98
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