Responsabilidad corporativa de las microempresas familiares comerciales en la comisaría de Caucel
Stephany Giselle Martín-Sánchez1, Andrés Miguel Pereyra-Chan2, Karina Concepción González-Herrera3 y Hermila Andrea Ulibarri-Benítez2
Tecnológico Nacional de México. Instituto Tecnológico de Mérida, Campus Norte, Planificación de Empresas y Desarrollo Regional. Av. Tecnológico, Km. 4.5 S/N, Col. Plan de Ayala, 97118, Mérida, Yucatán, Tel (999) 964-5001. 1Estudiante. 2Profesor.
Universidad Tecnológica Metropolitana. México, División Administrativa. C. 111 315, Col. Santa Rosa, 97279, Mérida, Yucatán, Tel (999) 940-6112. 3Profesor.
Autor de correspondencia: sg.msanchez@hotmail.com (Stephany Giselle Martín-Sánchez), andres.pc@merida.tecnm.mx (Andrés Miguel Pereyra-Chan)
RESUMEN
Las estadísticas muestran sustanciosa información respecto a las microempresas familiares como agentes económicos que soportan el desarrollo socioeconómico nacional y regional, como generadores de empleo y riqueza; siendo así, es considerable la cuantía de empresas familiares, máxime de estratificación micro, que intervienen en el proceso económico, y que, por ello, son desencadenantes de una serie de impactos negativos en el entorno social, económico y ecológico en caso de no desarrollar las prácticas apropiadas de responsabilidad corporativa. En virtud de ello, el presente estudio cuantitativo exhibe el interés por analizar la responsabilidad social empresarial en las microempresas familiares comerciales, ubicadas en la comisaría de Caucel, Mérida, distinguiendo las conductas de responsabilidad corporativa de los dirigentes en sus operaciones de reciclaje, reducción de consumo, motivación hacia los trabajadores, apoyo a la comunidad, y trato digno de las personas. Los resultados de la investigación revelan provechosas áreas de oportunidad a causa de la disminuida participación de las microempresas familiares en la adopción de estrategias para aminorar los efectos nocivos de sus operaciones en el entorno social, económico y ecológico, y en sus “stakeholders”, predominando su reducida contribución social hacia los trabajadores y la comunidad, obteniendo un porcentaje de participación promedio del 24.44% y 28.89%, respectivamente. En consecuencia, el documento concluye con una serie de recomendaciones que se espera nutran a la presente investigación, así como sus resultados.
Palabras clave: Comisaría de Caucel, empresa familiar, microempresa comercial, responsabilidad corporativa.
Martín-Sánchez, S.G., Pereyra-Chan, A.M., González-Herrera, K.C. y Ulibarri-Benítez, H.A. (2022). Responsabilidad corporativa de las microempresas familiares comerciales en la comisaría de Caucel. Revista del Centro de Graduados e Investigación. Instituto Tecnológico de Mérida, 37(93),118-123
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