Carbajal Ruiz1, Anna A. y
Salgado Vega1, María del C.
Facultad de Economía. Universidad Autónoma del Estado de
México. Paseo
Universidad Col. Universitaria, Toluca, Estado de México, C.P. 50130. México. 1Catedratico.
Autor de Contacto: alecar9@yahoo.com.mx; casa1961@yahoo.com.mx
RESUMEN
Anteriormente
se creía que contar con estudios universitarios garantizaba el acceso al
mercado de trabajo con mejores puestos y mejores salarios, sin embargo, a
partir de las políticas nacionales que impulsaron la expansión y la
descentralización de la educación superior en las décadas de los setenta,
ochenta y parte de los noventa, se ha generado un incremento desmedido en el número de egresados universitarios y se ha
evidenciado la falta de capacidad del mercado de trabajo en México para
absorber la totalidad de la oferta de mano de obra calificada provocando
desempleo. Por su parte, los profesionistas que sí logran ingresar al mercado
de trabajo afrontan condiciones laborales precarias, sobreeducación o desfase
de conocimientos y menores diferencias salariales entre éstos y las
personas con menores niveles de educación ocasionando un efecto negativo
(deterioro) sobre los salarios de los profesionistas. En este documento se
analiza la evolución de la brecha salarial entre profesionistas y no
profesionistas en México, durante el periodo 2005.I-2016.IV, con la finalidad
de evidenciar su disminución. Los principales resultados indican que el salario
de los profesionistas se ha deteriorado en mayor medida que el salario de los
no profesionistas y que la brecha salarial entre éstos ha disminuido 30.8%
durante el periodo de análisis.
Palabras clave:
brecha salarial/mercado de trabajo/profesionistas.
Para citar:
Carbajal Ruiz, A.A.
y Salgado Vega, M.C. (2017) Evolución de la brecha salarial entre profesionistas y no profesionistas. México: 2005I-2016.IV. Revista del Centro de Graduados e
Investigación. Instituto Tecnológico de Mérida, 32(68),28-36
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