sábado, 22 de agosto de 2020

Clima organizacional un factor de oportunidad para mejorar la productividad laboral. Análisis de las empresas de la zona poniente de la ciudad de Mérida, Yucatán

Clima organizacional un factor de oportunidad para mejorarla productividad laboral. Análisis de las empresas de la zona poniente de la ciudad de Mérida, Yucatán 

María José Gamboa-Pacheco1, Arelly Guadalupe Gutiérrez-González1, Francisco Iván Hernández-Cuevas2, Geny Carolina Mis-Chi1, Irene Asunción Paredes-Can1 y Andy Guadalupe Ramos-Canché1

Universidad Tecnológica Metropolitana. División Administración. Licenciatura en Gestión del Capital Humano. Colonia Santa Rosa, Mérida Yucatán. 1Estudiante. 2Profesor

Autor de contacto: paredescanirene@gmail.com; francisco.hernandez@pa.utmetropolitana.edu.mx

RESUMEN

En el presente trabajo se realiza un análisis del clima laboral de diferentes empresas Mipymes de la Ciudad de Mérida, Yucatán. Debido a que es un tema con áreas de oportunidad, el objetivo del trabajo es determinar las áreas de oportunidad y mejora en el clima organizacional que permitan mejorar el desempeño de los colaboradores dentro de las organizaciones en que se encuentran. El estudio de enfoque cuantitativo de tipo no experimental y de alcanse descriptivo contó con una muestra de 117 trabajadores de empresas del sector servicios del poniente de la ciudad de Mérida. Para la recolección de datos se hizo uso de una encuesta con una escala Likert de 5 puntos. Los principales resultados muestran que la capacitación es la dimensión más baja de las analizadas (3.75 de 5), mientras que el compromiso (4.56 de 5), la función social (relaciones interpersonales) con 4.55 y la comunicación en el área de trabajo (4.45), resultaron las mejor calificadas.

Palabras claves: Clima organizacional, productividad laboral, Mipymes

Para citar:

Gamboa-Pacheco, M.J., Gutiérrez-González, A.G., Hernández-Cuevas, F.I., Mis-Chi, G.C., Paredes-Can, I.A. y Ramos-Canché, A.G. (2019). Clima organizacional un factor de oportunidad para mejorar la productividad laboral. Análisis de las empresas de la zona poniente de la ciudad de Mérida, Yucatán. Revista del Centro de Graduados e Investigación. Instituto Tecnológico de Mérida, 34(79),191-195

 

No hay comentarios:

Publicar un comentario